Voici quelques étapes et mots-clés à considérer pour mener à bien votre recherche :
Étapes pour la Recherche d’Emploi
- Préparez votre CV et Lettre de Motivation : Assurez-vous qu’ils sont à jour, mettant en avant le savoir faire acquis en test logiciel, et comment vous allez pouvoir le mettre à profit une fois en poste. Pratiquez souvent, continuez de vous former dans l’environnement des tests logiciels, dans des compétences très recherchées jusqu’à avoir trouver le poste recherché.
- Développez votre Réseau Professionnel : Connectez-vous avec des professionnels de l’industrie via LinkedIn.
- Utilisez les Sites d’Emploi Spécialisés : Explorez les plateformes dédiées à l’emploi dans le secteur technologique comme, TechCareers, ou même des sections spécifiques sur des sites plus larges comme Indeed ou LinkedIn Jobs.
- Consultez les Sites des Entreprises : Visitez directement les sites web des entreprises dans lesquelles vous aimeriez travailler et vérifiez leur page de carrières pour les opportunités de test logiciel.
- Inscrivez-vous aux Alertes Emploi : Configurez des alertes sur les plateformes d’emploi pour recevoir des notifications dès qu’une nouvelle offre correspondant à votre profil est publiée.
- Démarquez vous de vos concurrents.
Mots-clés pour la Recherche d’Emploi
Quand vous recherchez des postes de testeur logiciel, l’utilisation des bons mots-clés peut affiner votre recherche et vous aider à trouver des offres plus pertinentes. Voici une liste de mots-clés à considérer :
- Testeur logiciel
- Assurance qualité (QA)
- Analyste QA
- Ingénieur QA
- Tests manuels
- Test automatisé
- Selenium (pour l’automatisation des tests)
- Cucumber
- JIRA (outil de suivi des bugs)
- Scrum / Agile
- Test de performance
- Test d’intégration
- Test fonctionnel
- Test de système
- Test de régression
- Test de sécurité